موفقیت.

اگر کاری یا عملی شما را خوشحال‌تان می‌کنند و سبب می‌شود مهارت‌ها و نیروی‌تان برای آن را به کار بگیرید، احتمالا باید  روزانه انرژی و زندگی‌تان را صرف آن کنید. ماشین و گوشی نو لذت‌های زودگذر هستند و دوام چندانی ندارند.

پس از اینکه معنی موفقیت در زندگی برای‌ شما واضح و مشهود شد،

بهترین و تنهاترین مسیر برای رسیدن به آن تلاش و حرکت گام به گامِ رو به جلو برای رسیدن به اهداف‌ می باشد. باید دست از تلاش برای جلب خشنودی اطرافیان بردارید، تنها در این صورت است که امکان مزه  لذت بردن را از کارهایی که می‌کنید (یا خواهید کرد) را بچشید.

پس همین الان موقعش فرا میرسد که برای خودتان وقت بگذارید و و موفقیت را از دیدخودتان تعریف کنید

(بهتر است آن را روی کاغذ سفیدی بیاورید). هم اهداف کوتاه‌مدت

و هم اهداف بلندمدت در نظر بگیرید. اهداف کوتاه‌مدت من شامل نوشتن روزانه، انجام وظایف روزمره و خدمت کردن به دیگران است. اهداف بلندمدت می‌تواند شامل تمام کردن کتابم باشد.

2018-07-17

برنامه‌ریزی قوی – برنامه ریزی یعنی هدف‌گذاری

برنامه‌ریزی قوی به‌نظر بسیاری از مردم، کارکنان خط (صف) کسانی هستند که سر وقت برای انجام کارهایی که به آمادگی قبلی کمی نیاز دارند در محل […]
2018-07-17

بهره‌وری تیمی

بهره‌وری تیمی به‌نظر می‌رسد مدیران ممتاز شاغل در انواع سازمان‌ها، اغلب از عملکرد عادی (گروه) خود راضی‌اند و برای ترکیب کارکنان خود در قالب یک (تیم) […]
2018-07-23

مهارت – دانش و مهارت خود را افزایش دهید.

مهارت – دانش و مهارت خود را افزایش دهید. تنها وسیلۀ مطمئن برای رسیدن به موفقیت، این است که خدماتی که ارائه می‌دهید بیشتر و بهتر […]
2018-07-16

تسلیم نشوید!

تسلیم نشوید! داشتن فرزند و بزرگ کردن او بسیار شیرین و لذت‌بخش است. زمانی‌که می‌خندد و یا در آغوشت پناه می‌گیرد احساس خوشبختی لحظه‌ای رهایت نمی‌کند. […]
2018-07-01

سناریو شخصی‌تان را آماده کنید!

سناریو سناریو، چهره آینده است.آینده نامشخص است و سناریو، اندیشیدن در مورد نا‌مشخص را به ما می‌آموزد. سناریو ها به ما ‌می‌آموزند که درباره همین نامشخصی‌ها […]
2018-07-01

اعتبار خود را نزد مشتری بالا ببرید!

فروشندۀ غیر حرفه‌ای برای فروش بیشتر، به مشتری دروغ می‌گوید. کالایی را خریداری می‌کنیم و بعدها متوجه می‌شویم نیاز ما را برطرف نمی‌سازد، خدمات پس از […]
2018-07-19

تنبلی – تنبلی خلاقانه را تمرین کنید

تنبلی – تنبلی خلاقانه را تمرین کنید هر روز برای انجام کارهای بزرگ خود، وقت بگذارید. از قبل به برنامه‌ریزی کارهای روزانۀ خود بپردازید. کارهای نسبتاً […]
2018-07-23

استعداد – استعدادهای ویژۀ خود را تقویت کنید.

استعداد کار خود را انجام دهید. البته نه در حد انجام وظیفه، بلکه به‌خاطر بهره‌وری بیشتر، اندکی بیشتر کار کنید. همین مقدار اندک کار اضافه به […]
2018-07-30

راه جذب زنان – چیزی که همۀ زنان از مردان می‌خواهند

راه جذب زنان؛ راه جذب زنان چیست؟ مهم‌ترین چیزی که یک زن از مرد می‌خواهد چیست؟ بدن ورزشکاری؟ حساب بانکی پرپیمانه؟ یک مرد قدبلند سوار بر […]
2018-07-21

اصل پارتو – قانون ۲۰/۸۰ را در مورد هر عملی به کار ببرید.

اصل پارتو – قانون ۲۰/۸۰ را در مورد هر عملی به کار ببرید. ما همیشه وقت کافی در اختیار داریم، مشروط بر آن که هم بخواهیم […]
2018-07-31

رویای بزرگ

آرزوهای بزرگ آرزوهای بزرگ در سر داریم. سال‌هاست با فکر این رویا زندگی کرده‌ایم و شب‌ها را به یادش بیدار مانده‌ایم. وقتی تصور می‌کنیم روزی خواهد […]
2018-07-19

رشد فردی

رشد فردی همۀ انسان‌ها همواره به‌دنبال رشد و پیشرفت هستند تا بتوانند به نتایج مثبت و قابل‌توجهی برسند، بعضی‌ها با آموزش‌های مختلف و یادگیری مهارت‌های جدید، […]
2018-07-22

برنامه ریزی – برای هر روز خود از قبل برنامه‌ریزی کنید.

برنامه ریزی برنامه‌ریزی یعنی آوردن به زمان حال، تا بتوانید در زمان حال برای آینده‌تان کاری انجام دهید.    (اَلَن لاکِین) شما حتما این سوال قدیمی را […]
2018-07-18

تغییر و تحول – اوهام و خیالات دربارۀ تغییر و تحول

تغییر و تحول تحول سازمانی، روندی آهسته، پرهزینه و دشوار است. تمایل عموم مردم این است که خیال کنند تحول می‌تواند فوری، بدون‌ناراحتی و سریع انجام […]
2018-07-21

هدف‌های سازمانی – هدف‌ها! هدف‌ها! هدف‌ها!

هدف‌های سازمانی بیشتر مدیران موفق به‌شدت هدف‌مدار هستند. آنان به مأموریت سازمانی واکنش مثبت نشان می‌دهند. آنان با مشارکت کارکنان خود هدف‌ها را تعیین می‌کنند و […]